Gdzie aplikujecie na stanowisko zatrudnienia w branży IT i w jaki sposób odnaleźliście swojego pracodawcę? Bardzo zależy mi na waszych doświadczeniach, bo dopiero zaczynam przygodę na stanowisku projektanta stron internetowych :)

Rozpocząłem karierę w korporacji międzynarodowej na stanowisku web developera. Skontaktowałem się z pracodawcą przez serwis itvacancy.eu. Odkryłem go przez obserwację nowych trendów na rynku zatrudnienia w IT. Nowa działalność, sporo ciekawych ogłoszeń, a przede wszystkim maksymalna wiarygodność. Minimalna znajomość języka angielskiego wskazana, aby skutecznie poruszać się po profilach pracodawców i wymaganiach. Jasne stawki zatrudnienia nawet podane, o co trudno na innych portalach podobnego typu. Mam nadzieję, że to cię przekona.

Najpopularniejsze portale ogłoszeniowe tracą jakość, słaba moderacja, wiele mało aktualnych ogłoszeń. To strasznie wkurzające. Lepiej szukać konkretnych, branżowych alternatyw.

Nie zalecam robić nigdy CV większego od jednej strony, bo to jest często od razu odrzucane. Rzadko działy HR zwracają uwagę na rozbudowane CV. Coś prostego i praktycznego się mocno przydaje.

Zacznij jako wolny strzelec. Zawsze to szansa nawiązania długoterminowej relacji z pracodawcą IT w przyszłości. Jeżeli zależy ci bardziej na etacie to sporo ofert dla programistów, twórców aplikacji mobilnych i internetowych masz na serwisie itvacancy.eu. Uczciwie podchodzą do moderacji ogłoszeń i przede wszystkim praktycznie codziennie coś nowego się pojawia. Śledzę z ciekawości, bo zawsze coś lepszego może się pojawić, prawda? :)

Dobrym pomysłem jest również współpraca z head hunterami, dobre profile zawodowe w mediach społecznościowych, wysyłanie dobrego CV, najlepiej przygotowanego przez branżowego specjalistę na popularne portale ogłoszeniowe.

Jeżeli potrzebujesz faktycznie aktualnych ofert pracy w IT to zalecam monitorowanie itvacancy.eu. Ten serwis nie należy to najpopularniejszych, natomiast ma ogromny potencjał. Mnóstwo ciekawych ogłoszeń, także w przestrzeni zagranicznej. Wszystkie oferty od góry do dołu opisane, względem kwalifikacji, dodatkowych wymagań. Od razu podany kontakt do pracodawcy. Możliwość zatrudnienia na pełen etat. Polecono mi ten serwis w znanej agencji HR i przekazuję info dalej. Pozdrawiam.

Według mnie w IT bardzo dobrze wypada nagranie webinaru, ewentualnie dłuższej prezentacji i przedstawienie rozwiązań pewnych problemów wymaganych na danym stanowisku. Od razu można zdobyć zaufanie pracodawcy.

Zalecałbym szukać od razu stanowiska w IT, gdzie masz szansę wyjechać za granicę, ewentualnie pracować za europejskie, światowe stawki. Najlepszy portal skupiający wielu zagranicznych pracodawców to według moich obserwacji itvacancy.eu.

Sporo pełnych etatów dla specjalistów IT ma serwis itvacancy.eu. Stosunkowo nowa marka. Obserwuję branżę z ciekawości, żeby zobaczyć, w jakich obszarach warto rozwijać kwalifikacje. No i liczba ogłoszeń o pracę dla programistów, web deweloperów, czy projektantów aplikacji mobilnych pozytywnie mnie zaskoczyła w tym przypadku.